План мероприятий по противодействию коррупции

№

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Исполнители

Организационно-практические мероприятия

1

Проводить разъяснительную работу с работниками о выполнении законодательства по противодействию коррупции

постоянно

председатель комиссии, члены комиссии

2

Проводить мониторинг по вопросам соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения антикоррупционного законодательства в рамках выполнения Директивы Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» от 11 марта 2004 года №1, Декрета №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организации»

1 раз в полугодие

Заведующий

члены комиссии,

3

Информировать в срочном порядке управление по образованию Минского райисполкома о выявленных фактах коррупции в учреждении образования

постоянно

Заведующий

4

Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции в подчиненных организациях, с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов предоставить сведения в органы прокуратуры и милиции

постоянно

Заведующий

5

Обеспечить контроль за своевременным декларированием доходов и имущества обязанными лицами

до 01.03.2021 года

Заведующий

6

Проводить разъяснительную работу с законными представителями воспитанников в целях предупреждения коррупционных действий

постоянно

Заведующий

7

Организовать контроль за проведением выпускных мероприятий в целях профилактики коррупционных проявлений

июнь

Заведующий

8

Рассматривать вопросы трудовой и исполнительской дисциплины, а также иные вопросы обеспечения противодействия коррупции на совещаниях при руководителе

постоянно

Заведующий

9

Обеспечить гласность, информирование заинтересованных граждан, родителей о целевом использовании внебюджетных средств, средств спонсорской помощи

постоянно

Заведующий

10

При проведении встреч в трудовых коллективах отражать работу, проводимую в целях предупреждения коррупционных правонарушений

постоянно

Заведующий

11

Обеспечить рассмотрение вопросов антикоррупционной направленности на официальном сайте учреждения образования

постоянно

Заведующий

Кадровое и материально-техническое обеспечение

12

Осуществлять контроль за организацией приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием

постоянно

Заведующий

13

Не допускать прием на педагогическую работу лиц, лишенных права заниматься педагогической деятельностью, а также имеющих судимость (ст.51 Кодекса Республики Беларусь об образовании)

постоянно

Заведующий

14

Проводить ежегодные инвентаризации, обеспечить учет материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами

постоянно

Заведующий хозяйством